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Im Bereich Organisation übernehmen wir die Gestaltung der Geschäftsprozesse und der betrieblichen Ablaufstrukturen. Die Abläufe in unserem Hause werden immer wieder geprüft, optimiert und aktualisiert. Dabei sind externe Einflüsse wie z.B. gesetzliche und aufsichtsrechtliche Anforderungen, Updates/Programmänderungen durch die IT laufend zu berücksichtigen und in die hausinternen Abläufe zu integrieren. In diesem Zusammenhang sind sowohl die betrieblichen als auch die individuellen Belange und Qualifikationen der Mitarbeiter/innen zu berücksichtigen. Eng verbunden ist hiermit die im Bereich Personal angesiedelte Verantwotung der Verwaltungs- sowie Entwicklungsaufgaben, insbesondere die Förderung der Aus- und Weiterbildung.
